Bereichsnavigation

Zu den Inhalten | Suche | Hauptnavigation | Bereichsnavigation |

• Wer wir sind
• Was wir bieten
• Ihr Einstieg
  • Direkteinstieg
    • Junior Executives
  • Trainee-Programm
  • Axel Springer Akademie
  • BestSeller-Programm
  • Studierende
  • Stipendiaten-Programm
  • Berufsausbildung
  • Technische Ausbildung
  • Schülerpraktikum
• Stellenangebote
• Ansprechpartner
• Termine & Aktuelles

Suche | Hauptnavigation | Bereichsnavigation |

Als junger Profi die Zukunft der Medien gestalten

Das Junior Executive Programm richtet sich an hoch qualifizierte und leistungsmotivierte Young Professionals mit einer Begeisterung für die Medienwelt. Unter Schirmherrschaft des Vorstands bietet dieses Nachwuchsführungsprogramm für Quereinsteiger eine individuelle und praxisnahe Einarbeitung in vielfältige Aufgabenfelder des Unternehmens und bereitet den Weg zu verantwortungsvollen Fach- oder Führungspositionen.

Junior Executive Programm

Ihre Perspektive

Im Rahmen eines 18-monatigen General-Management-Programms lernen Sie durch verschiedene Praxiseinsätze und Projektaufgaben die vielfältigen Facetten eines modernen Medienunternehmens kennen. Sie durchlaufen individuell abgestimmte Stationen in operativen Bereichen wie auch in Stabsabteilungen und entwickeln on-the-job die wesentlichen Kompetenzen eines Medien-Managers. Durch verschiedene Entwicklungs- und Mentoring-Angebote werden Sie intensiv und persönlich bei Ihrem Einstieg in unser Unternehmen begleitet und auf verantwortungsvolle Fach- oder Führungspositionen vorbereitet.

Ihr Profil

Sie haben Ihr Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg, mit vielfältigen Praktika sowie Auslandaufenthalten abgeschlossen. Sie verfügen über ca. zwei bis vier Jahre einschlägige Berufserfahrung – gerne, aber nicht notwendigerweise in der Medienbranche. In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie mehrfach Exzellenz bewiesen und bringen ein hohes Maß an Begeisterung für die Medienbranche mit. Darüber hinaus sind unsere Werte Kreativität, Unternehmertum und Integrität für Sie mehr als nur Schlagwörter. Sie zählen sowohl Leistungsorientierung als auch Sozialkompetenz zu Ihren Eigenschaften und bringen eine hohe Belastbarkeit und sehr gute analytische Fähigkeiten mit. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache, runden Ihr Profil ab.

Die Axel Springer AG legt besonderen Wert auf Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern und mehr Vielfalt im Unternehmen.