Gemeinsam mehr erreichen

  • Schrift vergrößern
  • Schrift verkleinern

Gemeinsam mehr erreichen

Netzwerke fördern den Wissensaustausch und wirken sich somit positiv auf den Unternehmenserfolg aus. Darum hat die Axel Springer AG verschiedene Netzwerke entwickelt.
Axel-Springer-Mitarbeiter pflegen den gemeinsamen Wissens- und Gedankenaustausch.

Netzwerk-Kreis für Führungs- und Fachkräftenachwuchs

Regelmäßig trifft der Führungs- und Fachkräftenachwuchs der Zentralbereiche auf die Führungskräfte des Hauses, um die Vorstandsbereiche besser kennenzulernen. In diesen Veranstaltungen werden im Sinne der Vernetzung sowie des Wissens- und Erfahrungsaustausches Case-Studies bearbeitet, oder Führungskräfte referieren zu aktuellen Themen aus ihren Bereichen. Daneben finden Workshops beispielsweise zur Unternehmenskultur oder zur Teambildung statt.

Erfahrungsaustausch für Frauen in Fach- und Führungspositionen

Diese hausinternen Netzwerke sind an den Arbeitskreis Chancengleichheit angebunden und unterstützen das Kennenlernen untereinander sowie die bereichsübergreifende Kommunikation. So können Sie neue Kontakte knüpfen, Beziehungen pflegen und bei fachlichen Herausforderungen vom Wissen Ihrer Kolleginnen profitieren. Dafür organisiert die Personalentwicklung regelmäßige Treffen, in denen Frauen in Fach- und Führungspositionen sich gegenseitig über ihre Arbeit informieren und Tipps austauschen.

Bereichsübergreifende Netzwerke für Sekretariat und Assistenz

Diese internen Netzwerke bestehen aus einem Kreis von Assistenten/-innen, Sekretär/-innen und Mitarbeiter/-innen, die im kaufmännisch-verwaltenden Bereich tätig sind. Durch die unterschiedlichen Berufs- und Lebenserfahrungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer bildet das Netzwerk ein interessantes Forum zum Austausch bei beruflichen Fragen und Herausforderungen. Bei den regelmäßigen Treffen erhalten die Beteiligten aktuelle Informationen aus erster Hand und einen Einblick in den Aufgabenbereich ihrer Kolleginnen und Kollegen sowie Anregungen von externen Referenten..

Trainee- und Stipendiaten-Netzwerke

Ein wichtiger Bestandteil der Trainee- und Stipendiaten-Programme sind regelmäßige Veranstaltungen, die den Teilnehmern die Möglichkeit geben, den Kontakt zueinander und zu anderen Führungsnachwuchskräften aufzubauen und zu vertiefen. Dabei werden gemeinsam Projekte bearbeitet und im Anschluss vor einem Gremium präsentiert.