Gesunde Mitarbeiter für ein gesundes Unternehmen

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Gesunde Mitarbeiter für ein gesundes Unternehmen

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher haben wir das betriebliche Gesundheitsmanagement entwickelt.

Die Personalentwicklung begann in Kooperation mit der Betriebskrankenkasse im August 2004 mit der betrieblichen Gesundheitsförderung. Seitdem werden jährlich Aktionen zur Gesundheitsprävention durchgeführt: So hieß 2004 das Motto „Gesunder Rücken“, 2005 stand das Thema „Herzkreislauf-Prävention“ im Vordergrund, um „Stressmanagement“ ging es 2006, und 2007 bot die Axel Springer AG ihren Mitarbeitern ein umfassendes Hautscreening im Rahmen der Aktion „Hautkrebsprävention“ an. Zudem gab es Nichtraucher-Kurse sowie verschiedene Sonderaktionen, z. B. zur Darmkrebsvorsorge. In Kooperation mit der Tochtergesellschaft PACE standen die Aktionen des Gesundheitsmanagement 2008 ganz im Zeichen von „Ernährung und Bewegung“.

Auch in diesem Jahr geht es darum, sich mit Spaß, Genuss und Leichtigkeit zu ernähren und zu bewegen. Natürlich ist eine ganzheitliche Kombination verschiedener Angebote am effektivsten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern zu jedem Motto – das alle zwei Monate wechselt – Bewegungsangebote, Koch- und Ernährungsveranstaltungen sowie Menüs in den Personalrestaurants, Fachvorträge, und interne Aktionstage.

Darüber hinaus hat die Axel Springer AG eine Kooperation mit einem psychologischen Beratungsinstitut geschlossen: Dieses bietet anonym, kostenlos und kurzfristig externe Beratung bei persönlichen, familiären oder auch beruflichen Schwierigkeiten. Das Team unseres externen Anbieters besteht aus erfahrenen Beratern, die selbstverständlich der ärztlichen Schweigepflicht unterliegen. Ratsuchenden wird so die Anonymität auch gegenüber dem Arbeitgeber garantiert.