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Seit 2003 organisiert die Personalentwicklung jedes Jahr eine große Nachwuchstagung für circa 150 Junge Profis des Hauses. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden von den Führungskräften für die Veranstaltung nominiert. Während der Tagung bearbeiten sie in standort- und abteilungsübergreifenden Teams Projekte und haben dabei Gelegenheit, ihre Fähigkeiten zu beweisen, Kontakte zu knüpfen und die Ergebnisse ihrer Arbeit mit den Vorständen und Führungskräften des Hauses zu diskutieren.