Lernen als persönliches Wachstum

  • Schrift vergrößern
  • Schrift verkleinern

Lernen als persönliches Wachstum

Die Axel Springer AG unterstützt die Initiative von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich berufsbegleitend qualifizieren wollen und bereit sind, neue berufliche Herausforderungen anzunehmen – und zwar auf allen Ebenen.
Regelmäßige Fortbildung wird bei Axel Springer gefordert und gefördert.

Für unser Unternehmen sind Motivation und Weiterbildung sehr wichtig und wir unterstützen die Initiative von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich berufsbegleitend qualifizieren wollen. Ob Fachwirt/-in Online-Marketing oder Dialogmarketing, ob Betriebswirt/in oder Fachwirt/in Social Media – unser Angebot an berufsbegleitenden Fortbildungen ist vielseitig und wächst stetig.

Unser Qualifizierungsprogramm für Assistenten/-innen, Sekretäre/-innen und Mitarbeiter/-innen mit kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten beinhaltet unter anderem die Fortbildung zum/zur geprüften Managementassistenten/-in (SAK).

Unsere Führungs- und Nachwuchsführungskräfte fördern wir durch ausgewählte MBA-Programme. Daneben ermöglichen wir ihnen die Teilnahme an Seminaren von Top-Business-Schools im In- und Ausland.