Führungskräften begegnen Sie bei uns auf Augenhöhe



Mentoring & Coaching

Führungskräften begegnen Sie bei uns auf Augenhöhe!

Was Hänschen nicht lernt – lernt Hans trotzdem. Denn wer gut ist, kann noch besser werden! Haben Sie keine Berührungsängste und begegnen Sie Ihren Chefs auf Augenhöhe. Damit Sie dafür nicht erst auf den Bürostuhl steigen müssen, wird Wissen bei Axel Springer einfach geteilt.

Nutzen Sie das Knowhow und die Berufserfahrung Ihrer Kollegen. Zum Beispiel mit dem Mentoring Programm, mit dem Axel Springer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fach- und Führungspositionen fördert. Nachwuchstalente haben so die Möglichkeit, sich von erfahrenen Persönlichkeiten des Unternehmens in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung beraten und begleiten zu lassen.

Gegenätze sind bei dieser Tandem“fahrt“ durchaus gewollt. Denn beim Mentoring bilden jeweils eine Nachwuchskraft (Mentee) und eine Führungskraft (Mentor) ein Team. Dabei profitieren nicht nur die Mentees, auch den Mentoren bietet sich die Chance, frische Ideen aufzunehmen und die eigene Arbeit zu reflektieren.

Für diejenigen, die gern mal einen Blick über den Tellerrand hinaus wagen wollen, bietet Axel Springer auch ein Cross-Company Mentoring, bei dem interessierte Mitarbeiterinnen unterschiedlichster Unternehmen zusammenkommen.

Nicht zuletzt fördert Axel Springer auch gezieltes Coaching, insbesondere zur gezielten und individuellen Förderung von Führungskräften.