Nerworking @ it`s best!



Networking @ it's best!

Im Internetzeitalter ist Vernetzt-Sein allgegenwärtig – nicht nur in technischer Hinsicht. Ein gutes Netzwerk an Kontakten ist immer förderlich für den eigenen beruflichen Erfolg. Vor allem sorgen Netzwerke aber für Wissens- und Informationsaustausch untereinander, dienen dazu, Entwicklungen und Trends zu erkennen und unterstützen bei der Durchsetzung eigener Ideen. Deshalb fördern wir regelmäßige Treffen und den Gedankenaustausch zwischen unseren Mitarbeitern in den unterschiedlichsten Situationen und bieten Vorträge zu verschiedenen aktuellen Themen.

Hier ein kleiner Vorgeschmack:

Netzwerk „Talente Campus“

Unser internes Netzwerk Talente Campus richtet sich an junge Mitarbeiter und schafft Raum, sich unternehmensweit zu entfalten und sich regelmäßig zu unterschiedlichen Veranstaltungen und Events zu treffen. Ziel des Netzwerkes ist es, den abteilungsübergreifenden Austausch von Mitarbeitern zu fördern. Die Interessen, Ideen und die Initiative der Teilnehmer stehen dabei an erster Stelle. Ob regelmäßige Treffen mit internen und externen Referenten, sportliche und kulinarische Aktivitäten oder das Vorantreiben eines sozialen Projektes – wie diese Veranstaltungen aussehen, hängt dabei wesentlich vom Engagement der Teilnehmer ab.

Vortragsreihe „Digital Campus“

Digitales Wissen für alle: Welche neuen Entwicklungen ergeben sich aus der Digitalisierungsstrategie der Axel Springer SE? Wie wollen wir die Initiative weiter vorantreiben? Die Grundsätze der digitalen Ökonomie, die aktuellen Trends im Netz und ihre Bedeutung für Axel Springer sollte jeder im Unternehmen kennen. Dafür ist die regelmäßige Vortragsreihe „Digital Campus“ die ideale Gelegenheit. Experten aus dem Hause erläutern den medialen Umbruch in der Branche und die digitale Offensive im Unternehmen.

Väternetzwerk

Die Vaterrolle verändert sich – und Axel Springer fördert das. Im Rahmen des Projektes Chancen:gleich! wurde mit der Initiative Väternetzwerk eine Plattform für (werdende) Väter geschaffen. Ein unternehmensweiter Erfahrungsaustausch mit anderen, ergänzt durch regelmäßige Treffen, Vater-Kind-Aktivitäten, Workshops und Vorträge.