Unternehmenskultur




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Unternehmenskultur

Eine einzigartige Unternehmenskultur als Schlüssel für profitables Wachstum

Unternehmenswerte

Axel Springer hat neben strategischen Zielen auch Werte definiert, die jeden Mitarbeiter bei seiner Arbeit leiten und die Unternehmenskultur bei Axel Springer ausmachen. Beides bildet den Schlüssel für profitables Wachstum. Die Unternehmenskultur von Axel Springer beruht auf drei Werten:

  • Kreativität als entscheidende Voraussetzung für den journalistischen sowie den geschäftlichen Erfolg;
  • Unternehmertum im Sinne des ideenmutigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Handelns der Mitarbeiter und Führungskräfte;
  • Integrität gegenüber dem Unternehmen, den Lesern, den Kunden, den Mitarbeitern, den Geschäftspartnern und Aktionären.