Unterstützung auch außerhalb der Arbeit
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Unterstützung auch außerhalb der Arbeit
Die Axel Springer AG stellt ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfangreiches Beratungs- und Vermittlungsangebot rund um die Themen Kinderbetreuung (incl. Kindernotfallbetreuung) sowie Versorgung und Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen an allen Standorten zur Verfügung.
Zudem hat das Unternehmen an den Standorten Berlin und Hamburg betriebsnahe Kindertagesstätten mit insgesamt über 90 Plätzen erreichtet – die „Wolkenzwerge“ bieten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz viel Raum für Spiel, Spaß und kreatives Lernen. Für Axel Springer spielt die Medienkompetenz eine zentrale Rolle. Daher steht im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit die gezielte Lern- und Sprachförderung der Kinder. Neben einem überdurchschnittlichen Betreuungsschlüssel bieten die Einrichtungen flexible Öffnungszeiten, um so einen aktiven Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu leisten.
Für die familienfreundliche Personalpolitik wurde Axel Springer 2011 mit dem Zertifikat zum Audit „berufundfamilie“ ausgezeichnet. Das Zertifikat bescheinigt Axel Springer ein im Bundesvergleich überdurchschnittlich hohes Engagement für familienbewusste Personalpolitik und ist gleichzeitig Ansporn und Ausgangsbasis für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
