Weil Sie es wert sind! Förderung in der Axel Springer AG

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Weil Sie es wert sind! Förderung in der
Axel Springer AG

Die Mitarbeiter sind das Herzstück eines Unternehmens. Um neue Kompetenzen entwickeln und vorhandene Stärken ausbauen zu können, brauchen Sie einen Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken stärkt und Sie in Ihrem beruflichen Fortkommen unterstützt. Wir haben uns genau dieses Ziel gesetzt und daher ein umfangreiches Entwicklungsprogramm für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammengestellt. Dies sichert unseren gemeinsamen Erfolg.

Förderung hat bei Axel Springer viele Seiten und beginnt mit dem ersten Arbeitstag: Das Onboarding-Programm heißt unsere neuen Mitarbeiter herzlich willkommen. Das umfangreiche Qualifizierungsprogramm für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses beinhaltet zahlreiche Seminare. Außerdem unterstützen wir Kolleginnen und Kollegen, die sich durch eine Berufsbegleitende Fortbildung weiterqualifizieren und neuen Herausforderungen stellen wollen.

Erfolg braucht auch Kontakte – daher existieren verschiedene Netzwerke. So werden der gezielte Informationsaustausch und der Teamgedanke im ganzen Unternehmen gefördert. Ein erfolgreiches Element der Fördermöglichkeiten in der Axel Springer AG ist das Mentoring-Programm, das auch im Sinne der Chancengleichheit ein wichtiger Ansatz zur Entwicklung des Nachwuchses in Fach- und Führungspositionen ist.

Astrid Westermann
Leiterin Koordination Personalentwicklung
Axel-Springer-Str. 65
10888 Berlin
Tel: +49 30 2591 77306
Astrid Westermann
Leiterin Koordination Personalentwicklung
Axel-Springer-Str. 65
10888 Berlin
Tel: +49 30 2591 77306
Fax: +49 30 2591 77305